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招商工作月总结
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招商工作月总结
近几年,招商工作变得越来越重要,对企业的发展起到了至关重要的作用。随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化,招商工作既是企业的生命线,也是推动企业发展的核心工作之一。
在过去的一个月里,我们团队积极投入到招商工作中,取得了一定的成绩。在这个总结中,我将就我们在招商工作中的主要任务、取得的成绩以及存在的问题加以总结和分析,并提出改进的建议。
1.我们团队在这一个月的招商工作中,主要以寻找新客户和维护老客户为主要任务。我们定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手的变化,并以此为基础制定了相应的招商计划。同时,我们通过各种渠道扩大了客户群体,积极参加行业会展和交流活动,提升了公司的知名度和美誉度。
2.在这一个月的招商工作中,我们取得了一定的成绩。首先,我们成功签约了几个大客户,为公司带来了可观的业绩。其次,我们通过及时跟进老客户的需求,成功续签了一些重要的合作项目。此外,我们还加强了与供应商的合作,提高了采购效率和产品质量。
3.在招商工作中也存在一些问题和不足之处。首先,我们在招商计划的执行过程中,有时候存在着计划与实际情况不符的情况。这可能是因为我们在制定计划时没有全面考虑到市场的变化和竞争的压力。其次,我们团队的合作和协调能力有待提高。在一些重要的项目上,团队成员之间的沟通和协作存在问题,导致项目执行的效果不佳。此外,我们还需要加强对客户需求的关注和理解,在招商过程中更加注重客户体验,提供更优质的服务和产品。
4.为了改进我们的招商工作,我们需要采取一系列的措施。首先,我们要加强市场调研和竞争对手分析,了解行业的最新动态,提前做好准备。其次,我们要加强团队建设,提高团队成员之间的沟通和协作能力,确保项目的顺利执行。最后,我们要加强对客户需求的关注,提高客户满意度,从而增加客户的忠诚度和信任度。
总结起来,招商工作是企业发展的重要一环,我们团队在这一个月的招商工作中取得了一定的成绩。然而,我们也要认识到存在的问题和不足之处。通过总结和分析,我们要不断改进工作方法和策略,提升招商工作的效果和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
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在商场管理中,招商工作是非常重要的一项工作。它是商场提高商业规模和经营水平的重要保障,是商场实现长期经济发展的有效途径。每个月招商工作都需要认真总结和分析,以取长补短,提高招商工作的效率和水平。
一、改进工作方法
招商工作需要借鉴先进的招商管理模式和成功案例,不断改进工作方法,提高招商成功率。本月我们在市场调研和客户分析方面做了一些调整,对客户的需求和产品市场做了更深入的调查,对商场产品的品牌定位和销售策略进行了更加精准的定位和营销推广。
二、提高招商效率
我们始终坚持以客户为中心,关注客户需求,尽力提供专业、优质的服务,同时也加强招商渠道的拓展和信息的收集。我们注重信息沟通、广泛传播商场形象和招商优势,通过各种途径来进行积极的招商宣传和推广。目前我们的商场已经建立了完善的客户联系渠道,有效了解客户需求和市场动态,为商场的招商业务提供了有效支持和参考。
三、改进招商策略
招商是商场的生命线,为吸引客户和提升商业价值,我们对商场的品牌定位、产品搭配、促销活动等方面都进行了多方面的分析和改进。本月我们加强了各种针对性的促销活动和促销策略,同时推出了一些与商场品牌形象和认知相适应的新产品,提高了商场的品牌市场占有率和销售额。
四、强化团队建设
商场招商工作需要团队协作和精神状态的提升,团队建设成为了本月感受最深刻的一个方面。我们不断完善工作流程和分工,加强团队沟通和协作能力,激励和鼓励团队成员的创新意识和务实精神,共同提升招商效果和整体业务水平。
总之,商场招商工作需要不断改进和提高,我们需要不断反省总结,发现问题和不足,加强自身建设和提高市场竞争力,为商场吸引更多的客户和实现更长期的经济发展作出更大的努力。
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招商工作总结【篇1】今年以来,市委、市政府进一步加大了招商引资的工作力度,出台了一系列的政策和考核办法,我局积极响应,认真贯彻落实,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:
一、进一步提高认识,切实加强组织领导。
去年,我局招商引资工作在市委、市政府的领导下取得了实质性的进展,完成招商引资任务771万,完成工作任务的136%。对此,局党委对去年招商引资工作的经验进行了认真总结分析。首先是认识进一步提高,思想基础坚实,局党委进行了广泛深入宣传,加大学习教育力度,提高思想认识,为招商引资营造了浓厚的氛围;其次组织领导进一步加强,认真部署实施。加强了领导责任制的落实工作,把招商引资工作列入重要的工作议事日程,建立招商工作领导联系制度和招商项目负责人制度,同时,根据局人事变动状况,及时调整了局招商引资领导小组成员,局党委书记、局长亲任组长,并确定了专门办事机构。另外,在今年全市文化工作会议上,局长建同志对招商引资工作进行了动员和部署,要求一定要把招商引资工作作为第一要务抓好,充分发挥文化的优势,构建招商引资的平台,想尽一切办法,实现新得突破。
二、详细分解目标、制定工作措施。
局党委先后两次召开了招商引资的专门会议,对我局承担的目标任务和下一步招商引资工作进行了研究和部署。并制定了下一步的工作措施:1、将招商引资目标任务进一步分解,细化量化到单位到人,领导干部要带头,要有任务,机关科室也要有指标。2、发挥文化优势,在文化资源方面多做文章,促进文化产业的发展。3、向兄弟地市、特别是经济发达地区的文化部门发招商引资函件。4、摸底了解本系统内在国外和港澳台地区有亲情关系的职工,以便通过他们进行联系。5、进一步深入开展宣传活动,使招商引资深入人心。
另外,还召开了全局各单位、机关各科室责任人会议。会议传达了市委、市政府有关文件精神,下发了《关于全局招商引资工作目标任务分解的通知》。会议要求各单位、各科室要增强历史使命感和责任感,按照局党委提出的工作要求和工作措施,调动一切可以调动的因素,利用一切可以利用的条件,力争完成分解到各单位、各科室的目标任务。会后,
查看更多>>招商部工作总结
光阴如梭,匆匆而过。我来到昔阳平西房地产开发有限公司转眼已一年了,在这一年我认真履行职责,在公司领导的信任和同事们的帮助下,我很快适应了新环境,通过了解不断地学习各行各业,拓展自己的视野,总结经验,总结自己,加强自身思想修养努力提高个人综合素质,怀着饱满的工作热情,与领导及各部门同事深入沟通学习,着重负责“晋美商业广场”项目的一系列招商,从项目定位、广告宣传到签订房屋租赁合同这是非常重要的过程,非常感谢各位同事在这一年当中对我的帮助和配合,现将自己这一年工作的收获与感悟做一个全面的总结,鞭策自己,再接再励!
一、招商项目及销售工作
晋美商业项目
从2013年2月来到昔阳平西房地产开发公司任职招商部经理一职,经历了整个项目招商的筹备及签订各项合同,在整整9个月的时间里,我严格按照招商流程及领导安排的各项任务积极落实,把计划落实到每日、每周,把控招商中的各个环节并顺利完成,从招商前期的市场调查及制定招商策略方案,在项目定位时始终不忘,:“人无我有,有有我精”原则,现已顺利完成晋美商业广场的出租率90%。市场调查、项目定位、广告宣传、来电及现场来访洽谈(对昔阳县各大购物区和临街商铺的商户走访调查,形成有效的商户资料和回访记录,招商部接待来访商家的同时,对商家做出有效的引导和正确的选铺方案)。招商5个月来电客户达287位,现场接待客户118位,在招商过程中,我始终坚持宁缺毋滥,引进特色商户的招商理念,在领导的带领各部门的配合下,工作有条不紊的顺利进行,也有了新的突破,更加明确了自身的发展方向和不足之处,在以后的工作中我会更加努力做好本职工作,并为公司创造更大的价值和更多的财富。
二、招商洽谈主要商家
电影院考察、院线最终签订合同为北京红鲤鱼院线,平面布局图已设计;德克士总部市场部的周经理洽谈到投资人姚总签订租赁合同;男装品牌租赁;中国黄金、工商银行等。调查晋美广场一卡通厂家,经过调查,在太原市以及各个县城普遍用的是万德卡和通联支付,最终我们选用通联支付合作,2014年详谈合作事宜。
晋美商业广场已出租面积为平方米,共收30%的定金 * 万元,剩余租金 * 万元,签订合同共为21份,其中包括零售、餐饮、娱乐等行业,不断地了解市场新的动态和经营模式以及竞争对手。
三、留庄门面项目
积极调查市场、
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